ADGD075PO

Habilidades directivas y gestión de equipos

Duración: 65
Fecha de Inicio: Próximamente
Dirigido a TRABAJADORES Y AUTÓNOMOS toda España

El curso Habilidades Directivas y Gestión de Equipos está diseñado para Autónomos y trabajadores de cualquier sector que buscan mejorar sus habilidades y avanzar en su carrera. Con este curso gratuito, podrás adquirir conocimientos valiosos y aumentar tus oportunidades laborales. No dejes pasar esta oportunidad para destacar en el mercado laboral. ¡Inscríbete ahora y transforma tu futuro!.

Curso subvencionado por : 
  • FUNDAE
Objetivos

Adquirir conocimientos y habilidades en cuanto a las funciones y competencias directivas y la gestión de equipos de trabajo.

Programa

1. Liderazgo

    1. Introducción
    2. El concepto de empresa: la función directiva y de mando
    3. Legitimidad del mando
    4. Principales competencias directivas
    5. Relaciones entre mando y colaborador
    6. Tipologías
    7. El rol del equipo directivo

 

2. Motivación

    1. Bases teóricas de la motivación
    2. Teoría de Maslow: la pirámide de necesidades
    3. Teoría de Herzberg
    4. Teoría de Pigmalión
    5. La automotivación

 

3. Conflicto y control del conflicto

    1. Introducción
    2. Definición de conflicto
    3. Formas del conflicto
    4. Niveles de conflicto
    5. Ventajas e inconvenientes del conflicto
    6. Estrategias de resolución del conflicto
    7. Comportamientos de los miembros del equipo ante el conflicto

 

4. Dirección de reuniones

    1. Introducción
    2. Claves de una reunión eficaz
    3. El objetivo de la reunión
    4. El orden del día
    5. El equipo humano
    6. Dirigir y moderar la reunión
    7. Errores a evitar

 

5. Herramientas para conocerte como director

    1. Mapa de la inteligencia emocional
    2. Competencias personales
    3. Competencias sociales
    4. Directrices del aprendizaje de las habilidades emocionales
    5. Leyes de Acosta

 

6. Diagnóstico personal y elección de prioridades

    1. Áreas clave
    2. Metas a largo plazo
    3. Valores
    4. Cualidades/habilidades personales
    5. Los objetivos
    6. Identificación y manejo de prioridades

 

7. Balance personal del tiempo

    1. Análisis de los tiempos
    2. Agrupación de actividades
    3. Trabajo en bloques de tiempo
    4. La matriz urgente e importante
    5. Revisión de metas a largo plazo

 

8. Antes de planificar

    1. Análisis de las rutinas
    2. Estimación y asignación de tiempos
    3. Biorritmos personales
    4. Regla de los 90 minutos

 

9. La planificación

    1. El propósito de la planificación
    2. Herramientas de gestión
    3. Planificando en la agenda
    4. Control de la planificación
    5. La planificación mensual

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